Сроки передачи информации о приёме и увольнении сотрудников работодателями в Пенсионный фонд России (ПФР) будут сокращены

28.04.2020

Вниманию работодателей!

Сроки передачи информации о приёме и увольнении сотрудников работодателями в Пенсионный фонд России (ПФР) будут сокращены. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (Постановление от 26.04.2020 № 590)

Согласно новому порядку сведения о приёме и увольнении должны поступать в ПФР на следующий же день после того, как это произошло. Действие меры распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Ранее такую информацию направляли в ПФР раз в месяц.

Сокращение сроков необходимо для оперативного определения трудового статуса гражданина, если он решит обратиться за мерами социальной поддержки, в том числе – за пособием по безработице. Теперь это можно сделать через интернет-портал «Работа в России». На рассмотрение заявки, поступившей через портал, отводится 10 дней.

Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Он предоставляет Правительству право устанавливать особый порядок и сроки подачи сведений о трудовой деятельности в ПФР до конца 2020 года. 


Возврат к списку